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召陵區四項措施提升監督質效
 
 
】  來源:召陵區   時間:2020-09-27 16:46:10  瀏覽 人次

    

  今年以來,召陵區在推動落實疫情防控、脫貧攻堅、“六穩”“六?!?、掃黑除惡專項斗爭等重大任務過程中,強化問題意識,緊盯監督短板,通過四項措施提升監督質效。

  突出政治監督,夯實主體責任。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”,突出政治監督,進一步推動把監督挺在前面,圍繞履職不力、行動遲緩、搞變通、打折扣等問題,開展分級分層談心談話,促進責任和壓力逐級傳遞到位。同時,嚴肅追責問責,推動政治監督具體化、常態化,督促各級黨員領導干部履職盡責,確保黨的路線方針政策落實到位。

  做實日常監督,強化制度保障。運用政治生態評價、項目化監督、日??己说仁侄?,對照日常監督重點任務清單、考核指標體系,推動日常監督做細做實。通過建立監督績效評估機制、提升派駐監督質效、統籌推進專項監督、強化執紀問責等措施,推動實現日常監督制度完善、法紀貫通。此外,對黨風廉政建設年度考核體系及時修訂完善,發揮好“指揮棒”和“風向標”作用。

  加強精準監督,提升監督能力。以項目化監督為抓手,重點對全區各級、各部門貫徹落實重大決策部署情況、廉政風險防控等工作,按年度對監督內容、監督事項以項目形式開展監督檢查。探索性地促進大數據信息化監督與項目化監督相互融合,推動《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》貫徹落實,督促各級黨組織著力構建清單化引領、項目化推進、動態化考核的責任落實鏈條,提升監督精準度和實效性。

  做好整改監督,力求監督實效。堅持嚴改結合、標本兼治,歸類整理、分析研判重點監督和專項監督檢查中發現的問題,及時提出處置建議,并對有關單位的問題整改、工作落實等情況進行跟蹤問效。同時,強化對受處分黨員干部的教育、監督和管理,探索實行容錯免責事前報備制度,加大容錯糾錯力度,營造風清氣正的干事創業環境。


 
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